超半数受访者期待保障“离线休息权”

\u003cdiv class=\"rich_media_content\"\u003e\u003cp class=\"\"\u003e中青报·中青网记者王志伟\u003c/p\u003e\u003cp class=\"\"\u003e加强劳动者权益保障是每年全国两会的热点话题。让工作更安心，更有保障，大家期待落实哪些措施？全国两会召开前夕，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com）进行的全国两会期待调查发现，保障休息权，规范工时、加班及“\u003c!--VERTICAL_CARD_BEGIN_0--\u003e离线休息权\u003c!--VERTICAL_CARD_END_0--\u003e”排在首位，获选率�.5%。共�人参与此项调查。\u003c/p\u003e\u003cp class=\"\"\u003e\u003c!--IMG_0--\u003e\u003c/p\u003e\u003cdiv class=\"ql-img-description\" contenteditable=\"false\" description=\"\" imgsrc=\"https://pic.cyol.com/img/20260304/img_96a11d5c2f059688e85536349daec87699PcO_c.jpg\"\u003e\u003cdiv class=\"ql-img-description-wrapper\" contenteditable=\"false\" style=\"color: #777777; font-size: 13px; line-height: 1.42; text-align: center; width: 100%\"\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003cp class=\"\"\u003e在北京工作�后宋芮春节后时常处于加班状态，“最近经常加班到晚上九点以后，每天工作时间超�个小时，下班回家只能抓紧时间洗漱，尽早休息。”宋芮说，因为有的工作第二天着急要，不得不把电脑带回家接着干，“生活像是被工作绑架了。”宋芮觉得，过度加班、工作侵占休息时间的情况真的需要好好管管了。\u003c!--MID_AD_0--\u003e\u003c!--EOP_0--\u003e\u003c/p\u003e\u003c!--PARAGRAPH_0--\u003e\u003cp class=\"\"\u003e今年全国两会，超时工作、“\u003c!--VERTICAL_CARD_BEGIN_1--\u003e隐形加班\u003c!--VERTICAL_CARD_END_1--\u003e”等问题受到不少全国人大代表、政协委员的关注。全国政协委员、全国总工会办公厅原主任吕国泉建议，完善法律法规，划定工作与休息边界；加大监管力度，对强迫“隐形加班”加大处罚力度，提高违法成本。全国政协委员陆铭建议优化关于加班事实认定的举证规则，降低维权门槛。\u003c!--MID_AD_1--\u003e\u003c!--EOP_1--\u003e\u003c/p\u003e\u003c!--PARAGRAPH_1--\u003e\u003cp class=\"\"\u003e在本报的微博评论区，网友就“离线休息权”的话题留言讨论：“（落实）‘离线休息权’必须支持呀！”“（建议）严格实񕌀小时工作制”……对于如何推动“离线休息权”落地，有网友认为，“只有加强立法、加强监管才有可能。”\u003c/p\u003e\u003cp class=\"\"\u003e在郑州工作�后王威也很期待“离线休息权”的落实，另外，他还期待全国两会上，代表委员能关注带薪年休假的问题。王威工𱦞年多了，每年的年假񀙟天。他表示父母年纪大了，又在老家，一旦生病需要他回去照顾，年假就不够用了，“而且有时候也不是想休就能休的，还需要看整个部门的工作安排。”王威希望能把带薪年休假落到实处，也期待延长带薪年休假，比如按照工作年限有序增加年假天数。\u003c!--MID_AD_2--\u003e\u003c!--EOP_2--\u003e\u003c/p\u003e\u003c!--PARAGRAPH_2--\u003e\u003cp class=\"\"\u003e去𻂌月，苏州�后陈可佳离职休整了大半年后，开始投简历找工作，却时常会被招聘者问到有关这段空白经历的问题，她回答“想休息一段时间”“打算换个赛道”后，应聘就没有下文了。在面试中，她也被问到过“有没有对象”“什么时候结婚”等问题，“虽然在招聘条件中不会写明含有歧视的内容，但在面试过程中，有时候会感到被区别对待了。”陈可佳希望能加强对就业歧视的打击力度，让大家能更顺心顺利地找到满意的工作。\u003c!--MID_AD_3--\u003e\u003c!--EOP_3--\u003e\u003c/p\u003e\u003c!--PARAGRAPH_3--\u003e\u003cp class=\"\"\u003e在加强劳动者权益保障方面，受访者期待落实的举措还有：健全工资支付保障机制，解决拖薪欠薪问题（54.1%）；规范社保缴纳，确保应保尽保、按实缴纳（53.4%）；加强对求职欺诈、就业歧视等乱象的整治（49.3%）；落实带薪年休假制度（45.8%）；简化劳动仲裁程序，降低维权成本（45.2%）；健全终身职业技能培训制度（39.2%）。\u003c!--MID_AD_4--\u003e\u003c!--EOP_4--\u003e\u003c/p\u003e\u003c!--PARAGRAPH_4--\u003e\u003cp class=\"\"\u003e受访者中，男性�.9%，女性�.1%。来自一线城市的�.3%，二线城市的�.5%，三四线城市的�.6%，县城或城镇的𴇆.7%，农村的𴇂.9%。（文中受访者均为化名）#读数\u003c/p\u003e\u003cp\u003e来源：中国青年报客户端\u003c/p\u003e\u003cstyle\u003e.rich_media_content{--news-tabel-th-night-color: #444444;--news-font-day-color: #333;--news-font-night-color: #d9d9d9;--news-bottom-distance: 22px}.rich_media_content p:not([data-exeditor-arbitrary-box=image-box]){letter-spacing:.5px;line-height:30px;margin-bottom:var(--news-bottom-distance);word-wrap:break-word}.rich_media_content .qn-editor-copy p:not([data-exeditor-arbitrary-box=image-box]){letter-spacing:unset;line-height:unset;margin-bottom:unset;word-wrap:unset}.rich_media_content{color:var(--news-font-day-color);font-size:18px}@media(prefers-color-scheme:dark){body:not([data-weui-theme=light]):not([dark-mode-disable=true]) .rich_media_content 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